LVIV HANDMADE CHOCOLATE
Инвестиции (€): 50,000-150,000
Вступительный взнос (€): 15,000
Роялти (% или €): 6%
Рекламные отчисления (% или €): 0
Срок окупаемости (мес.): 24
«Львовская мастерская шоколада» основана в 2009 году во Львове и стала неотъемлемой частью бренда современного Львова. В 2010 году «Львовская мастерская шоколада» начала дарить частичку родного города по всей Украине и выросла в сеть шоколадных магазинов и кафе, в которых царит уникальная львовская атмосфера.
На сегодня ЛМШ представлена 49 учреждениями в 26 городах Украины и за ее пределами. В декабре 2015 года ЛМШ начала развитие сети в Азии открытием заведения в городе Баку (Азербайджан), а с июня 2019 там заработало третье заведение.
«Мы создаем вкусные шоколадные изделия ручной работы, даря счастье» — это основная миссия компании. Следовательно, работа многочисленной на сегодняшний день команды полностью подчинена этой идее. Величайшей похвалой и ценным достижением для компании это радость в глазах ее гостей.
самореализованы,
ответственны,
инициативны,
хотите стать частью успешной компании,
любите шоколад так же, как и мы.
Оплатив паушальный взнос, Вы получаете:
право на использование ТМ Львовская Мастерская Шоколада;
применение тестированой бизнес-модели;
просчет экономической модели рентабельности с определением срока окупаемости;
сопровождение / подготовка к запуску проекта с участием проектной группы:
разработка дизайн проекта;
программное обеспечение (которое адаптировано индивидуально под особенности деятельности «Львовской Мастерской Шоколада»)
обучение и аттестация персонала Тренинговым центром Компании;
внедрение концепции и корпоративных стандартов;
пособие Франчайзи, содержащее детализированные пошаговые инструкции, правила, документации по ведению бизнеса, которое поможет организовать деятельность при старте и в дальнейшем;
разработанное меню и технологические карты;
маркетинговое сопровождение;
запуск заведения с участием проектной команды;
оптимизация процессов работы учреждения на момент открытия.
Поддержка Франчайзи на протяжении действия договора включает:
тренинговые программы и организация системы обучения для работников сети;
сопровождение менеджера франчайзинга для решения операционных вопросов, ответы на нестандартные вопросы и контакта с профильными специалистами Компании;
стабильное обновление ассортимента магазина с учетом тенденций рынка и праздничных периодов;
полное обеспечение магазина качественными шоколадными изделиями исключительно от производителя;
разработка и поставка сувенирной линейки магазина;
обеспечение брендированными материалами и посудой;
постоянное обновление меню кафе;
дизайнерскую поддержку;
разработка полиграфических материалов для реализации маркетинговых мероприятий;
возможность использования системы лояльности;
помощь в контроле качества работы персонала и соблюдение стандартов обслуживания;
возможность перенимать опыт партнеров-франчайзи из других регионов.